目  录

第一部分  黄石市第四医院概况

一、主要职能

二、部门年度（或中长期）工作重点

第二部分  黄石市第四医院2019年部门预算表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入预算情况表

三、部门支出预算情况表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出情况表（财政拨款）

六、一般公共预算基本支出预算表（财政拨款）

七、部门“三公”经费支出预算表

八、政府性基金预算支出情况表

第三部分  黄石市第四医院2019年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

二、部门预算收支增减变化情况说明

三、机关运行经费安排情况说明

四、政府采购安排情况说明

五、财政拨款“三公”经费支出情况说明

六、国有资产占有情况说明

七、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明

第四部分 名词解释

黄石市第四医院2019年部门预算

第一部分  黄石市第四医院概况

一、主要职能

 黄石市第四医院是差额拨款事业单位，属公益二类事业单位。本单位公益二类人员编制276人，无变动。公益二类在职人员204人，离休2人，退休133人。黄石市第四医院是铁山地区唯一市直属二级甲等综合医院，始建于1955年10月，主要致力于为铁山区及周边10多个乡镇提供高效、优质、廉价的医疗服务。

二、部门年度（或中长期）工作重点

2019年度我院将以继续深化医院管理，以创建现代化二级医院甲等综合医院为工作主线，大力开展学科建设，人才培养工作，激扬艰苦奋斗、自主创新，务实奋进，培育特色，提升品牌，在新的发展形势下把握新的机遇，实现新的突破。具体从以下几方面入手：

 1、学科建设。组织专业人员认真考察区域内医疗卫生市场动态，立足院情，放眼未来，仔细论证，确定专科，明确发展重点，拟定发展规划，如打造重点专科骨外科。

 2、人才建设。⑴做好专家、学科带头人以及成熟技术人员的内引外联工作;加大专科人才培养力度，选派青年业务骨干到上级医院进修学习，定期组织考核，进修归院后签订年度责任目标书，鞭励干事创业;同时开发利用好现有培训资源，通过临床示教、专科讲座、技术比武、岗位练兵、急救演练、远程教育等方式，发挥好专家教授的传帮带作用;⑵健全医务人员技术档案，实行个人专业知识考核和技能水平追踪制度;建立专科人员带教责任制，与高资历技术人员签订带教责任书，明确带教任务，由医务科、护理部等职能部门定期组织考核，考核结果纳入带教双方绩效考核指标。

 3、医疗质量。不断完善院科两级质量管理体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实，规范服务行为，确保医疗安全，提高医疗质量。

  4、服务质量。各职能科室进一步前移职能，及时发现问题，解决问题，切实提高服务效能。

第二部分  黄石市第四医院2019年部门预算表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入预算情况表

三、部门支出预算情况表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出情况表（财政拨款）

六、一般公共预算基本支出预算表（财政拨款）

七、部门“三公”经费支出预算表

八、政府性基金预算支出情况表

第三部分  黄石市第四医院2019年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

2019年财政预算支出16.52万元，系对个人和家庭的补助预算支出16.52万元。项目收入277万元，其中增资补助200万元，重点项目补助77万元。项目支出277万元，其中增资200万元，重点建设支出77万元。

二、部门预算收支增减变化情况说明

2019年公共财政拨款资金16.52万元，系对个人和家庭的补助预算支出16.52万元。项目收入277万元，其中增资补助200万元，重点项目补助77万元。项目支出277万元，其中增资200万元，重点建设支出77万元。2018年公共财政拨款资金17.78万元，项目预算438.23万元。2019年财政预算支出较2018年财政预算支出减少162.49万元，主要是由于本年度无医疗补助费预算支出及拆迁补助。

三、机关运行经费安排情况说明

本单位无机关运行经费安排情况说明。

四、政府采购安排情况说明

本单位无政府采购安排情况说明。

五、财政拨款“三公”经费支出情况说明

本单位无财政拨款“三公”经费支出情况说明。

六、国有资产占有情况说明

本单位无国有资产占有情况说明。

七、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明

本单位无重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明。

第四部分  名词解释

（一）财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

（二）对个人和家庭补助支出：指医院离退休职工的工资和职工住房公积金方面等方面的支出。

（三）项目支出：指单位为完成特定的工作任务，财政预算专款安排的支出。