为进一步明确2024年医院各项工作目标任务，强化科室管理效能，推动全院精细化管理水平，确保各项工作任务顺利完成，3月28日下午，黄石市第四医院在1号楼大会议室举行2024年度目标责任书签订仪式暨第一季度工作会议。会议由医院党委副书记、副院长朱国忠主持，医院领导班子、全体中层干部参加会议。制定年度综合目标责任书是市四医院开年后的一项重点工作，责任书内容涵盖运营管理、医疗服务、科研教学、学科建设、党风廉政、安全生产、行风建设等维度，细化、量化院科两级管理者的目标和责任，旨在以责任强管理，以制度促建设，层层压实责任，为实现医院高质量发展提供保证。

    本次会议共有20个临床、医技科室签订了《2024年度科室管理综合目标责任书》。会上，党委书记、院长吴钢同志与神经内科、骨外科、皮肤科、放射科等代表科室负责人进行了现场签订。一张张目标责任书承载着医院的希望与重托，激励全院干部职工砥砺前行，敲响奋进新征程的春天战鼓。

    吴钢同志强调，目标责任书的签订，不仅仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，2024年是市四医院改革攻坚的关键之年，起步即冲刺，开战即决战。征途漫漫，唯有奋斗，医院将更加科学地指导和监督各科室工作，确保各项任务落实到位，形成全员参与良好态势，争取医院发展迈上新台阶。

    科主任们纷纷表示，将以此次签订责任书为契机，锚定全年中心工作任务，落实落细责任书要求，带领科室团队积极进取，勇担重任，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，力争在完成既定目标的同时，为人民群众提供更为专业、高效、优质的医疗服务。