春雨润无声，桃李竞芳菲。为了进一步培养锻炼护理人才，充实护理管理队伍力量，3月24日下午，医院在1号楼大会议室召开护士长岗位公开竞聘大会，对内三科、手术室护士长岗位进行公开竞聘。医院班子成员、全体中层干部参加会议。

此次竞聘采取演讲答辩、民主测评相结合的方式进行综合打分。为保证竞聘的公开、公正、公平，医院前期制定了详细的竞聘方案，通知发布后，全院护理人员踊跃报名，通过资格审核，共有6名符合条件的护理人员参加竞聘。

“各位评委，下午好。我来自内一科，我准备竞聘的岗位是内三科护士长……”在主持人热情洋溢的开场白并宣读评分规则后，第一名选手带着从容与自信开始竞聘演讲。在短短5分钟的演讲过程中，每位竞选者从个人工作简历、自身竞聘优势以及施政纲领等多方面进行了详细阐述，同时条分缕析地回答了主评委的提问，展示了她们在护理管理工作方面的新思路、新方法和灵活应对能力，不时赢得台下阵阵掌声。现场评委从选手演讲内容、语言表达、答辩表现、形象风度、综合印象进行了评分。与此同时，参加会议的中层干部也从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对选手进行民主测评。

通过近两个小时的激烈角逐，演讲答辩和民主测评圆满结束。伴随着激情澎湃的《一起向未来》暖场音乐，工作人员紧张有序地统计各项分数，核算出选手们最后成绩。

在所有人的期待与见证下，主持人公布了选手们的成绩。参与竞聘的“白衣天使”们仍然带着从容淡定的微笑聆听结果，没有人因为名列前茅而欣喜若狂，也没有人因为结果不尽人意而沮丧失落。她们的笑容，来自于她们对护理事业发自内心的热爱，她们都在为梦想而努力奔跑。透过她们闪亮的眼神，与会人员似乎看到了四医院的希望和未来，不由自主献上热烈的掌声，为她们点赞喝彩。

聚才筑梦，聚才兴院。在干部选拔任用方面，市四医院一直本着“给积极准备的人提供机会，为优秀的人才搭建平台”原则，注重选拔思想素质好、工作能力强、业务能力精、懂管理、业绩突出的管理人才，为建设现代化医院提供强有力的组织保障。

此次竞聘大会的成功召开，不仅为医院护士长队伍注入新鲜血液，也将吸引更多的优秀人才敢于走上舞台，展示自己最好的风采，积极为医院发展发光发热，贡献力量。