2月23日上午，鄂东医养集团市四医院第十四届一次职工代表大会经过紧张周密的筹备，在六楼会议室隆重召开，医院45名职工代表汇聚一堂，集思广益，群策群力，共谋医院发展大计。大会由医院党委副书记、总经理马作明同志主持，医养集团副总经理石义森应邀出席大会。
    上午8时30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕，在主持人热情洋溢的开幕词后，医养集团副总经理石义森发表重要讲话。石总对大会的召开表示祝贺，他充分肯定了四医院一年来的工作成绩，并就如何贯彻本次职代会精神，落实今年工作目标任务提出三点要求：一是树立信心，推进医养融合工作，以建设国家级医养融合示范区为目标；二是要有担当，群策群力，迎难而上，发扬不胜不休的拼搏精神；三是团结一致，戮力同心，推动医院发展迈进新时代，铸就新辉煌。
    院党委书记、董事长黄开元同志代表医院作了题为《迎接新时代 实现新突破》的工作报告。黄开元在报告中回顾了2018年工作所取得的成绩，规划了2019年的工作目标。一年来，在各级各方面的共同努力与支持下，医院干成了许多实事，解决了许多难事，迎来了许多喜事。医院变化有目共睹，成绩令人鼓舞，年度营业总收入6954万元，创历史新高，门诊量85326人，出院人数9217人，获得30多项荣誉，圆满完成了上级交付的任务。报告指出，2019年是医院发展突破年，医养综合楼与新门诊大楼将投入使用，养老院将投入运营，医院将以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，以发展为核心，以实现新跨越为基调，紧扣集团的部署要求，以实现“两个中心”建设为目标，打造患者满意、职工幸福医院。
    接下来，大家认真听取了副总经理周翔同志所作《财务预决算报告》。副总经理朱国忠同志宣读了《黄石市第四医院职工休（请）假管理制度（暂行）（讨论稿）》《医德医风奖惩规定（讨论稿）》《黄石市第四医院继续医学教育管理规定（讨论稿）》。
    按照大会议程，参会代表分成三个小组围绕医院工作报告、医院财务工作报告、医院文件、提案委员会收集的9条意见建议进行了认真审议和热烈讨论。大家认为职代会的几个工作报告高屋建瓴、客观全面地总结了医院2018年的工作，提出的2019年全院工作指导思想、工作目标和管理措施完全符合医院实际情况，可操作性强，只要实干创新，力促实施完全可以实现。代表们充分发扬主人翁精神，对医院的各项工作建言献策，各抒己见。
    下午3时，各小组集中汇报汇总讨论情况，职常委会形成汇总意见，并向院党委汇报汇总情况。下午4时，马作明同志对收集情况进行现场答疑。接着，参会代表以举手表决的方式分别审议通过了《医院工作报告》《财务预决算报告》《黄石市第四医院职工休（请）假管理制度（暂行）》《医德医风奖惩规定》《黄石市第四医院继续医学教育管理规定》。
    最后，大会在职常委副主任、纪委书记陈宏同志的闭幕词中圆满落幕。
    此次大会的胜利召开，体现了该院依法办院、民主办院的办院特征，会议对于动员全院职工进一步解放思想、团结一致，推动医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展，必将产生积极的作用，对提升医院综合实力，推动医院健康持续快速发展定具重大意义。