大会上，副总经理邹剑锋对职代会的召开表示热烈的祝贺，并提出几点要求：一是民主。要求加强民主管理，要充分发扬主人翁精神，积极参与医院的民主决策、民主管理，结合医院的发展实际，献言建策，提出好的议案、建议和意见，为医院的发展作出应有的贡献。二是务实。要求紧紧围绕集团的发展战略，服务大局，凝心聚力、务实创新，献计出力，做好做强医养产业，为集团的发展作出应有的贡献。

会议深入贯彻集团的发展战略思想，认真落实医院第十三届职代会精神，审议批准了《医院工作报告》、《2016年财务收支决算和2017年财务收支预算报告》，讨论通过《黄石市第四医院“十三五”发展规划（2016—2017年）》；大会以无记名投票的形式选举了新一届工会主席；大会受理6份代表提案，涉及医院管理、医疗质量、专科建设、人才培养、生活福利等范围。

2017年是实施“十三五”规划的重要之年，是四医院改革发展的关键之年，本次大会确定了2017年四医院的奋斗目标和工作任务，并号召全体职工同心协力，以二甲复评为契机，进一步提升医院管理水平和核心竞争力，把工作重心聚焦到医院的战略目标上，为医院“十三五”发展开好局。