为适应医院业务发展需要，进一步完善和规范护理干部选拔任用机制，建立一支精干、高效的护理队伍，切实加强护理干部队伍建设，建立和强化竞争机制，医院决定在全院范围内开展护士长候选人竞聘。

一、竞聘条件

    1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和院规院纪，思想端正，身体健康，热爱本职工作，服从领导，积极向上，勇于开拓，无私奉献，顾全大局，业务能力突出，具有一定的管理能力和较强的沟通协调能力。

2、具有护理专业大专及以上学历，护师及以上职称。

    3、连续在本院从事临床护理工作满8年的在岗护士。

4、年龄35周岁以下（含35周岁，即1980年10月24日以后出生）。

二、竞聘程序

 1、报名：凡符合上述岗位任职条件的护理人员，采取自荐的形式，报名参加竞聘，报名表到院务科领取（或医院QQ群下载）。

    2、资格审查：由人事科和护理部共同审查。

    3、竞聘测评：采取100分制，现场打分。

 ①民主测评：占30%比分。采取职能科室及临床业务科室中层干部民意测评。

 ②竞岗演讲答辩：占70%比分。竞岗演讲时间控制在8分钟之内，答辩时间控制在3分钟之内。演讲内容以自我介绍、对岗位的认识及当选护士长后打算怎么做三个方面内容为主。

    4、组织考核：根据综合得分，按择优原则确定候选人，经组织考核，综合竞聘科室主任意见，院党委研究后聘任。

5、公示、谈话、任职、聘用。

三、时间安排

    1、报名与资格审查时间：10月19日— 10月24日下午5时之前；

2、报名地点：院务科（注：报名时提交身份证、任职资格证、最高学历证明复印件及报名表原件）

    3、竞岗演讲：定在10月28日下午2:30，以具体通知时间为准。

4、竞聘地点：院六楼会议室。

请全院符合条件的护士踊跃报名竞聘！